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description: Workday HCM : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Workday HCM, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités.
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title: Workday HCM - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026
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# Workday HCM

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> Une solution de ressources humaines basée sur le cloud qui aide les entreprises à rationaliser la planification de la main-d'œuvre, la gestion des talents et les processus de paie.
> 
> Conclusion : 1734 utilisateurs lui ont donné la note de **4.5/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**.

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## Présentation

### Qui utilise Workday HCM ?

Workday HCM est conçu pour les entreprises de toutes tailles qui souhaitent accompagner les pratiques de leurs collaborateurs dans le monde des RH en évolution rapide.

## Statistiques et notes

| Métrique | Notation | En détail |
| **Note globale** | **4.5/5** | 1734 Avis |
| Simplicité d’utilisation | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Support client | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Rapport qualité-prix | 4.3/5 | D'après l'ensemble des avis |
|  Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis |
| Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) |

## À propos de l'éditeur

- **Société**: Workday
- **Pays**: Pleasanton, É.-U.
- **Entreprise fondée en**: 2005

## Contexte commercial

- **Public cible**: Auto-entrepreneur, 2–10, 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+
- **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Mac (ordinateur), Windows (ordinateur), Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile)
- **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, italien, japonais, néerlandais
- **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Allemagne, Australie, Canada, Finlande, France, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Norvège, Pays-Bas, Royaume-Uni, Suisse, Suède, Taïwan, Thaïlande, États-Unis

##  Fonctionnalités

- Analyse des données de marché
- Analyse des tendances
- Autorisations basées sur les rôles
- Base de données des employés
- Conformité fiscale
- Contrôle du processus d'approbation
- Développement de carrière
- Formulaire W-2
- Gestion de l'apprentissage
- Gestion de la conformité
- Gestion des avantages
- Gestion des avantages des employés
- Gestion des candidats
- Gestion des commentaires
- Gestion des congés
- Gestion des employés
- Gestion des entretiens
- Gestion des feuilles de temps
- Gestion des performances
- Gestion des ressources
- Gestion des reçus
- Gestion des rémunérations
- Gestion des talents
- Gestion des tâches
- Gestion des évaluations de la performance
- Goal Setting/Tracking
- Inscriptions aux avantages en ligne
- Mesure des performances
- Planification automatisée
- Portail des employés
- Portail employés
- Portail libre-service
- Profils des employés
- Publication d'offres d'emploi
- Rapports d'incidents
- Rapports de paie
- Relevés de rémunération
- Reporting ACA
- Stockage des CV
- Suivi de la progression
- Suivi des activités
- Suivi des candidatures
- Suivi des congés
- Suivi des frais
- Suivi des présences
- Suivi du temps
- Tableau de bord
- Tableau de bord des avantages
- Versement direct
- Évaluation des compétences

... et 45 fonctionnalités supplémentaires

## Intégrations (18 au total)

- Benevity
- Boomi
- Censia
- Checkr
- Docusign
- Google Workspace
- Microsoft Azure
- Microsoft Teams
- MuleSoft CloudHub
- Okta
- Ping Identity
- Salesforce Platform
- Slack
- SnapLogic
- Strada

... et 3 intégrations supplémentaires

## Ressources d'aide

- Service client/e-mail
- Base de connaissances
- Support téléphonique
- Support 24/7 (réponse directe)
- Chat

## Category

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)

## Catégories connexes

- [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software)
- [Logiciels d'engagement des collaborateurs](https://www.capterra.fr/directory/30817/employee-engagement/software)
- [Logiciels de gestion des talents](https://www.capterra.fr/directory/10029/talent-management/software)
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- [Logiciels de paie pour plusieurs pays](https://www.capterra.fr/directory/34435/multicountry-payroll/software)

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## Avis

### "Ma carrière dans la société" — 5.0/5

> **Bertrand** | *24 octobre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: Workday HCM dispose d’une interface conviviale qui nécessite une formation minimale, permettant aux employés d’effectuer facilement des tâches liées aux ressources humaines.
> 
> **Inconvénients**: Je n'ai pas identifié à mon niveau de point négatif sur cette solution.
> 
> Workday HCM intègre toutes les fonctions RH dans une seule plateforme, offrant ainsi une expérience de gestion RH plus efficace et rationalisée.

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### "Une solution RH complète" — 4.0/5

> **Souha** | *6 mars 2025* | Animation | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: L’analytique RH et les rapports intégrés offrent une excellente visibilité sur les effectifs, facilitant ainsi la prise de décision
> 
> **Inconvénients**: Son coût élevé peut également être un frein pour les entreprises de taille moyenne

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### "Workday HCM avis" — 5.0/5

> **Cedric** | *23 août 2024* | Génie mécanique ou industriel | Taux de recommandation : 9.0/10
> 
> **Avantages**: Connection tres simple. Facile a trouver les options et d'envoyer les applications
> 
> **Inconvénients**: Pas de notifications pour un suivi des applications
> 
> L'experience tres positive. Je recommande ce logiciel

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### "Workday needs a (deep) refresh" — 3.0/5

> **Ben** | *1 avril 2026* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 3.0/10
> 
> **Avantages**: no much things, the interface is really out of current standards, needs a refresh and overall needs a revamp of the experience
> 
> **Inconvénients**: the UX is terrible, &#10;the interface is really slow, showing empty sections (due to insufficient rights obviously, so why showing it at all, like access to peers' compensations ?\!)

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### "Allez Workday \!" — 5.0/5

> **Ale** | *13 septembre 2024* | Services et technologies de l'information | Taux de recommandation : 10.0/10
> 
> **Avantages**: C'est un excellent outil pour suivre les vacances professionnelles et les informations personnelles.
> 
> **Inconvénients**: Que le site est un peu obsolète à certains égards.

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## Données structurées

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