--- description: Remote : qu'en pensent les utilisateurs ? Lisez les avis clients sur Remote, consultez les prix, tarifs, abonnements et découvrez ses fonctionnalités. image: https://gdm-localsites-assets-gfprod.imgix.net/images/capterra/og_logo-e5a8c001ed0bd1bb922639230fcea71a.png?auto=format%2Cenhance%2Ccompress title: Remote - Avis, notes, prix et abonnements - Capterra France 2026 --- Breadcrumb: [Accueil](/) > [Logiciels de gestion d'équipe](/directory/32115/team-management/software) > [Remote](/software/211639/remote) # Remote Canonical: https://www.capterra.fr/software/211639/remote Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/211639/remote?page=2) > L'éditeur définit une nouvelle norme en matière de RH internationales afin de permettre à n'importe quelle entreprise d'accéder à de meilleures solutions de conformité, d'avantages, d'impôts et de paie. > > Conclusion : 95 utilisateurs lui ont donné la note de **4.4/5**. Figure au meilleur classement pour **Probabilité de recommander le produit**. ----- ## Présentation ### Qui utilise Remote ? Remote aide les entreprises de toutes envergures à employer des équipes mondiales pour un prix fixe avantageux. L'éditeur traite la paie, les impôts, les avantages, les options et la conformité dans divers pays à travers le monde. ## Statistiques et notes | Métrique | Notation | En détail | | **Note globale** | **4.4/5** | 95 Avis | | Simplicité d’utilisation | 4.5/5 | D'après l'ensemble des avis | | Support client | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Rapport qualité-prix | 4.0/5 | D'après l'ensemble des avis | | Fonctionnalités | 4.4/5 | D'après l'ensemble des avis | | Pourcentage de recommandation | 80% | (8/10 Probabilité de recommander le produit) | ## À propos de l'éditeur - **Société**: Remote Technology - **Pays**: San Francisco, É.-U. ## Contexte commercial - **Prix à partir de**: 29,00 $US - **Public cible**: 11–50, 51–200, 201–500, 501–1 000, 1 001–5 000, 5 001–10 000, 10 000+ - **Déploiement et plateformes**: Cloud, SaaS, web, Android (mobile), iPhone (mobile), iPad (mobile) - **Langues**: allemand, anglais, espagnol, français, néerlandais - **Pays disponibles**: Afrique du Sud, Albanie, Algérie, Allemagne, Andorre, Angola, Antigua-et-Barbuda, Arabie saoudite, Argentine, Arménie, Aruba, Australie, Autriche, Azerbaïdjan, Bahamas, Bahreïn, Bangladesh, Belgique, Bhoutan, Biélorussie et 133 de plus ## Fonctionnalités - Administration d'assurance vie - Administration de l'assurance maladie - Analyse des données de marché - Assistance à distance - Base de données de sous-traitants - Base de données des employés - CRM - Conforme HIPAA - Conformité fiscale - Formulaire W-2 - Gestion de la conformité - Gestion de la déduction - Gestion des applications - Gestion des avantages - Gestion des avantages des employés - Gestion des candidats - Gestion des données d'entité - Gestion des employés - Gestion des entretiens - Gestion des feuilles de temps - Gestion des rémunérations - Gestion des tâches - Gestion des tâches - Gestion du budget - Impression de chèques - Inscriptions aux avantages en ligne - Intégration des employés - Job Search/Filter - Messagerie - Outils de collaboration - Planification automatisée - Pointage - Portail employés - Portail libre-service - Profils des candidats - Profils des employés - Publication d'offres d'emploi - Rappels - Rapports de paie - Rapports et analyses - Recherche de CV - Reporting ACA - Suivi des candidatures - Suivi des projets - Suivi des présences - Suivi du temps - Tableau de bord - Tableau de bord des avantages - Third-Party Integrations - Versement direct ... et 16 fonctionnalités supplémentaires ## Intégrations (7 au total) - BambooHR - Greenhouse - Gusto - Sequoia - Xero - Zapier - Zelt ## Ressources d'aide - FAQ/forums - Base de connaissances - Support téléphonique - Chat ## Category - [Logiciels de gestion d'équipe](https://www.capterra.fr/directory/32115/team-management/software) ## Catégories connexes - [Logiciels de gestion d'équipe](https://www.capterra.fr/directory/32115/team-management/software) - [Logiciels de ressources humaines](https://www.capterra.fr/directory/5/human-resource/software) - [Logiciels de gestion des avantages sociaux](https://www.capterra.fr/directory/10025/benefits-administration/software) - [Logiciels de paie](https://www.capterra.fr/directory/30202/payroll/software) - [Logiciels de gestion du personnel](https://www.capterra.fr/directory/30210/workforce-management/software) ## Logiciels similaires 1. [Deel](https://www.capterra.fr/software/205015/deel) — 4.8/5 (4265 reviews) 2. [Rippling](https://www.capterra.fr/software/172127/rippling) — 4.9/5 (4614 reviews) 3. [ADP Workforce Now](https://www.capterra.fr/software/155895/workforcenow) — 4.4/5 (7170 reviews) 4. [Paylocity](https://www.capterra.fr/software/86714/webpay) — 4.3/5 (1822 reviews) 5. [RUN Powered by ADP](https://www.capterra.fr/software/185859/run) — 4.6/5 (1333 reviews) ## Avis ### "I love working via Remote" — 5.0/5 > **Utilisateur vérifié** | *2 février 2026* | Photographie | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: I can process payroll easily by managing my employees through email notifications. It is very secure and the learning curve is easy to manage > > **Inconvénients**: In the beginning, there were some bugs and issues that I managed to get around. hence, I mentioned that the learning curve is easy > > working on the remote software, has been very rewarding as I can manage administrative task skillfully ----- ### "Bon service, attention à l'effet ping pong" — 4.0/5 > **Enzo** | *24 octobre 2024* | Télécommunications | Taux de recommandation : 7.0/10 > > **Avantages**: J'aime le fait qu'il soit à distance, tout est géré correctement > > **Inconvénients**: Quand j'ai besoin de quelque chose de spécifique, généralement lié à l'argent, je me retrouve souvent comme une balle de ping-pong entre remote.com et l'employeur. C'est pourquoi seulement 4 étoiles > > Depuis l'intégration jusqu'à maintenant, tout va bien. J'aimerais avoir un expert français en matière de comptabilité. C'est ce qui manque. ----- ### "La seule façon pour une startup de gérer une main-d'œuvre mondiale" — 5.0/5 > **Dylan** | *12 décembre 2023* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'éloignement nous a permis d'atteindre des talents dans des pays dans lesquels nous ne pourrions pas employer autrement. Nous avons pu employer en toute sécurité dans toute l'Europe sans craindre les nuances locales en matière de droit du travail et de fiscalité. > > **Inconvénients**: Le prix par employé distant peut être élevé pour les petites équipes. Si vous n'embauchez qu'un ou deux salariés, le prix représente un pourcentage important des salaires sortants. > > Remote a été pour nous un outil merveilleux, sans lequel nous n'aurions pas pu embaucher certains de nos employés les plus talentueux dans des pays dans lesquels nous n'avons pas de base légale. ----- ### "Un produit stellaire pour soutenir notre équipe mondiale \!" — 5.0/5 > **Amanda** | *15 octobre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 10.0/10 > > **Avantages**: L'expérience d'intégration, tant du point de vue administratif que du point de vue des employés/contractuels, est l'une des meilleures que j'ai vécues. Leur équipe CS est également réactive et solidaire. J'aime aussi le fait qu'ils soient ouverts aux commentaires sur l'interface utilisateur. > > **Inconvénients**: Ils sont encore en train de résoudre certains bugs de l'interface utilisateur, mais encore une fois, parce qu'ils sont très ouverts aux commentaires des clients, ce n'est pas un problème pour nous. ----- ### "Attentes et réalité" — 2.0/5 > **Rachel** | *15 octobre 2024* | Logiciels | Taux de recommandation : 0.0/10 > > **Avantages**: Nous avons enfin un gestionnaire de compte qui est vraiment serviable et impliqué, mais qui a passé 2 ans avec un réel manque de soutien. Ils sont proactifs lorsque vous soulevez un problème et semblent vouloir s'efforcer de trouver une bonne résolution pour toutes les parties impliquées, mais il faut une véritable escalade pour en arriver là. La plateforme est facile à utiliser en tant qu'administrateur et en tant qu'employé. > > **Inconvénients**: Manque de transparence, manque de communication entre leurs équipes internes et nous en tant que client, manque d'informations facilement disponibles sur leurs pages d'exploration de pays (puis des informations utiles verrouillées derrière une connexion Jira à laquelle nous n'avons eu accès qu'après un an de problèmes avec eux), leur équipe de support est très scénarisée/de niveau basique et ne correspond souvent pas du tout aux nuances et complexités du recrutement à travers le monde. Certains pays dans lesquels ils embauchent ne sont absolument pas équipés pour y faire face, en particulier en ce qui concerne le départ. Par exemple, l'Italie, la Norvège, le Portugal. Leur système est basique, il ne permet pas non plus de prendre en compte les nuances des exigences obscures en matière de congés payés. Par exemple, la Norvège. Nous avons eu de nombreux problèmes avec l'intégration et le départ, des informations erronées étant partagées avec les employés et tout cela à un coût élevé pour nous. > > Je n'ai pas aimé. C'est un système hérité que je n'aurais pas choisi moi-même, je pense simplement qu'ils ont évolué trop rapidement et ne sont pas prêts à servir beaucoup de pays dans lesquels ils travaillent. Cela nous a coûté beaucoup d'argent, mais aussi de temps et d'énergie pour rectifier des problèmes qui auraient pu être si facilement évités en premier lieu si les informations correctes et pertinentes avaient été disponibles au début d'une relation d'embauche. ----- Page : 1/5\ Suivant: [Page suivante](https://www.capterra.fr/software/211639/remote?page=2) ## Liens - [Afficher sur Capterra](https://www.capterra.fr/software/211639/remote) ## Cette page est disponible dans les langues suivantes. | Langue | URL | | da | | | de | | | de-AT | | | de-CH | | | en | | | en-AE | | | en-AU | | | en-CA | | | en-GB | | | en-IE | | | en-IL | | | en-IN | | | en-NZ | | | en-SG | | | en-ZA | | | es | | | es-AR | | | es-CL | | | es-CO | | | es-CR | | | es-DO | | | es-EC | | | es-MX | | | es-PA | | | es-PE | | | fr | | | fr-BE | | | fr-CA | | | fr-LU | | | it | | | ja | | | ko | | | nl | | | nl-BE | | | pt | | | pt-PT | | | sv | | ----- ## Données structurées